JobnTop

مدير برامج تدريب رفيع في الكويت

KuwaitSenior Training Program ManagerPermanent, Full-time
The SETS Institute for Professional Training & Development W.L.L.Kuwait٠١ مايو ٢٠٢٦
indeed_kw

نبذة عن الوظيفة

نتطلع في الكويت إلى مدير برامج تدريب رفيع لقيادة تصميم وتطوير البرامج التدريبية المتكاملة التي تلبي احتياجات المؤسسات والعملاء. يشغل هذا الدور دوراً محورياً في صياغة المناهج وتنسيق التسليم وضمان التوافق مع المعايير الصناعية الرصينة. يعتمد النجاح هنا على الشراكة الفاعلة مع أصحاب المصلحة وتقييم فعالية البرامج باستمرار لضمان استدامة الأثر الإيجابي.

المهام الرئيسية

  • تطوير وتنفيذ برامج تدريبية شاملة لجمهور متنوع من القطاعين المؤسسي والمجتمعي مع مراعاة الفروق الثقافية.
  • تصميم المناهج والمواد التعليمية بناءً على متطلبات العملاء وأفضل الممارسات المتبعة في القطاع.
  • تنسيق الجوانب اللوجستية والموارد والجداول الزمنية لجلسات التدريب بكفاءة واحترافية.
  • تقييم نتائج البرامج وجمع الملاحظات من المشاركين لدعم التحسين المستمر للجودة.
  • إدارة السجلات الدقيقة لأنشطة التدريب ومتابعة تقدم المتدربين بشفافية تامة.
  • التعاون مع الفرق الداخلية لاكتشاف الاحتياجات التدريبية الفعلية وترجمتها إلى خطط عمل واضحة.
  • ضمان الالتزام بمعايير الصحة والسلامة واللوائح المحلية والدولية أثناء التنفيذ.

المؤهلات المطلوبة

  • درجة البكالوريوس في التربية أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة بالتدريب والتطوير المؤسسي.
  • خبرة مثبتة في إدارة برامج التدريب تمتد لعدة سنوات مع إشراف على مشاريع معقدة ومتنوعة.
  • مهارات تواصل قوية وقدرة على بناء علاقات فعالة مع أصحاب المصلحة من خلفيات مختلفة.
  • كفاءة في تقييم الاحتياجات وتطوير المناهج التعليمية التي تعزز من الأداء الفردي والجماعي.
  • قدرة عالية على إدارة عدة مشاريع في وقت واحد مع الحفاظ على الجودة والالتزام بالمواعيد النهائية.
  • إلمام بمبادئ التعلم لدى البالغين وتصميم التعليمات التي تسهل الاستيعاب والتطبيق العملي.
  • إتقان لغتي العربية والإنجليزية بطلاقة لدعم التفاعل اليومي وتبادل المعرفة بفعالية.

ما نقدمه

  • راتب مجزٍ يعكس مستوى المسؤولية والخبرة في بيئة عمل تنافسية ومحفزة.
  • فرص متواصلة للتطوير المهني والنمو الوظيفي داخل مؤسسة تدعم الابتكار والتعلم.
  • بيئة عمل داعمة وخيارات مرنة للتوفيق بين متطلبات الدور والتوازن الشخصي للمسؤول.

كيفية التقديم

نرجو من المهتمين إرسال السيرة الذاتية ورسالة تغطية توضح الخبرات المتعلقة بالوظيفة عبر بوابة التوظيف المعتمدة. سيتم دراسة الطلبات بشكل دوري والاتصال بالمرشحين الذين يتوافقون مع المتطلبات لإجراء المقابلات الأولية.

نستخدم ملفات تعريف الارتباط

نستخدم ملفات أساسية لتشغيل JobnTop، بالإضافة إلى ملفات تحليلات وتسويق اختيارية يمكنك التحكم بها. اعرف المزيد