كيف تتجنب الاحتيال الوظيفي في الخليج

الاحتيال الوظيفي شائع للأسف في منطقة الخليج — ويستهدف أكثر الباحثين عن عمل حاجة. الأنماط تتكرر: عرض مغرٍ، ثم طلب دفعة مقدمة، ثم اختفاء. إليك كيفية رصد وتجنّب أكثرها شيوعاً.

احتيال رسوم التأشيرة

تصلك رسالة عرض لوظيفة مميزة في الكويت أو دبي. يطلب منك «المسؤول» دفع رسوم معالجة التأشيرة أو الفحص الطبي — عادة بضع مئات من الدولارات. بعد الدفع، يختفون. أصحاب العمل الحقيقيون لا يطلبون من المرشحين دفع تكاليف التأشيرة. هذه التكاليف جزء من ميزانية التوظيف لديهم.

الإعلان المزيف

ينسخ المحتال إعلان وظيفة حقيقي من شركة كبرى إلى واتساب أو تيليجرام أو موقع ضعيف. يستخدم بريد Gmail يبدو رسمياً (مثل careers.companyname@gmail.com). تحقق دائماً من صفحة التوظيف الرسمية للشركة.

«التوظيف» الهرمي

يُقال لك إن الوظيفة في «المبيعات» أو «تطوير الأعمال»، لكنها في الحقيقة تتطلب منك دفع رسوم تدريب أو تجنيد آخرين أو شراء حقيبة بداية. هذا تسويق شبكي وليس وظيفة.

احتيال الدفعة المقدمة

بعد «المقابلة»، يطلب صاحب العمل دفعة مقدمة لتأمين وظيفتك أو السكن أو أدوات العمل — مع وعد بإعادتها مع أول راتب. الدفعة طبعاً لا تعود أبداً.

إشارات تحذيرية يجب الانتباه لها

• أي طلب للدفع — لأي سبب، في أي مرحلة.
• راتب أعلى بكثير من المعدل السوقي للدور.
• وصف وظيفة مبهم مع ضغط سريع للقبول.
• التواصل فقط عبر واتساب أو تيليجرام.
• رسائل عرض بأخطاء لغوية أو قوالب جاهزة.
• طلب نسخة كاملة من جواز السفر أو بيانات بنكية قبل العقد.

كيف تحمي نفسك

• تحقق من الشركة على موقعها الرسمي قبل الرد.
• قارن الإعلانات بمصادر موثوقة مثل JobnTop.
• لا تشارك مستندات حساسة حتى تحصل على عقد موقّع.
• إذا شعرت بأن شيئاً ما خطأ، ثق بهذا الشعور وانسحب.

لمزيد من التفاصيل، اقرأ صفحة نصائح السلامة الكاملة.