سياسة الاستخدام المقبول

تاريخ السريان: 7 مايو 2026

روح هذه السياسة

وُجدت JobnTop لمساعدة الناس في إيجاد عمل ولمساعدة المؤسسات في إيجاد المواهب. تُدرج هذه السياسة بالإحالة في شروط الخدمة.

المحظورات العامة

• الانخراط في أي نشاط يُخالف القانون المعمول به.
• مضايقة أي شخص أو التهديد به أو التشهير به.
• انتحال هوية أي فرد أو شركة.
• توزيع البريد العشوائي أو الاتصالات التجارية غير المرغوب فيها.
• رفع برامج ضارة أو فيروسات.
• تجاوز أي ضوابط أمنية أو آليات مصادقة.
• كشط البيانات بوسائل آلية دون إذن مسبق.
• إجراء هندسة عكسية لأي جزء من الخدمة.
• إساءة استخدام حدود المعدّل أو محاولة هجوم لحجب الخدمة.

للمرشحين: معايير الملف الشخصي

• جميع المعلومات صحيحة ودقيقة. يُحظر تضخيم المؤهلات أو اختلاق المناصب.
• العنوان الوظيفي والملخص احترافيان وصادقان. لا محتوى مسيء أو مضلّل.
• الصورة الشخصية حقيقية لك. لا تستخدم صورة شخص آخر.
• مخرجات الذكاء الاصطناعي مُراجَعة. أنت مسؤول عن دقة سيرتك الذاتية.
• بيانات الاتصال حقيقية. لا تستخدم عناوين مؤقتة للتحايل.

لأصحاب العمل: معايير نشر الوظائف

• فرصة العمل حقيقية ومفتوحة حالياً.
• الإعلان دقيق وغير مضلّل.
• الإعلان مشروع وغير تمييزي.
• لا رسوم على المتقدمين.
• الإعلان ليس أداة لجمع البيانات.

لأصحاب العمل: معايير القائمة المختصرة والتواصل

• استخدام بيانات الاتصال فقط لأغراض التوظيف المشروعة.
• عدم إعادة بيع أو نقل البيانات الشخصية.
• عدم إرسال رسائل عشوائية للمرشحين.
• عدم جمع البيانات للاستخدام خارج المنصة.
• احترام حقوق أصحاب البيانات.
• الامتثال لجميع قوانين حماية البيانات المعمول بها.

الإبلاغ عن الانتهاكات

البريد الإلكتروني: abuse@jobntop.com

التطبيق

1. التحذير — تحذير كتابي وطلب إزالة المحتوى المخالف.
2. إزالة المحتوى — إزالة المحتوى المخالف في أي وقت.
3. التعليق المؤقت — للانتهاكات المتكررة أو الأكثر خطورة.
4. الإنهاء النهائي — للانتهاكات الجسيمة.
5. الإحالة القانونية — الأنشطة الإجرامية تُحال لجهات إنفاذ القانون.

للطعن: راسلنا على abuse@jobntop.com مع ذكر "طعن" في سطر الموضوع.

حق JobnTop في تعديل المحتوى أو إزالته

يجوز لـJobnTop إزالة أي محتوى أو تعطيل الوصول إليه في أي وقت.

عدم التنازل

عدم تطبيق أي بند في حالة بعينها لا يُعدّ تنازلاً عن حق تطبيقه مستقبلاً.

التواصل

البريد الإلكتروني: abuse@jobntop.com